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Identidad, cultura y organización (ii)

A continuación presentamos la segunda parte de nuestra trilogía integrada dentro del sistema Identidad, cultura y organización. Hoy profundizaremos en nuestra visión acerca de la cultura desde una percepción sistémica y plantearemos una serie de claves que nos pueden servir para establecer la base sobre la que asentar los valores organizativos. En toda organización existen  culturas, ... Leer más »


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Identidad, cultura y organización (i)

A continuación queremos exponeros una reflexión que hemos ido haciendo durante los últimos tiempos acerca de aspectos tan críticos como son la identidad, la cultura y la organización. Tanto interna como externamente tratamos de trasladar la importancia de trabajar de acuerdo a unos valores coherentes, lo que se encuentra directamente ligado con la identidad, la ... Leer más »


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Reflexiones para compartir: nuestro enfoque

Con una gran gratitud, quiero compartir este post con el equipo/ familia que somos Ferruelo & Velasco, con David Lamiquiz que ha tomado un nuevo rumbo profesional pero él sabe que forma parte de esta familia, con los padres de este proyecto allá por 1992- Amador e Isidoro, con los/as amigos/as que colaboran con nosotros ... Leer más »


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Apple y la elaboración del duelo: Idealización o culpa y depresión.

El fallecimiento de Steve Jobs ha generado un lógico revuelo en la multinacional de la manzana y todo su entramado de stakeholders. Desde luego, es obvio que se trata de una importante pérdida para una organización que ha estado simbióticamente unida a su líder. También para un contexto de economía un tanto huérfano de referentes/ ... Leer más »


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Comunidades científicas y atracción del talento

El pasado 14 de Septiembre, tuve ocasión de intervenir en Onda Vasca en un espacio en el que cada quince días, los Miércoles de 10:30 a 11:00, Enrique Zuazua, Director Científico de BCAM- The Basque Center for Applied Mathematics tiene un espacio con el periodista Xabier Lapitz donde comenta diversos temas relacionados con la ciencia. De vez en cuando ... Leer más »


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PROPEX – Por propia experiencia.

Propex - Una experiencia íntima del proyecto de Ferruelo & Velasco El pasado 30 de Septiembre Euskalit celebró la 3ª edición de Propex, encuentro de buenas prácticas en gestión para empresas de consultoría, ingeniería y TICs que organiza Euskalit, con el objetivo de promover la mejora de la gestión interna de este tipo de organizaciones, así ... Leer más »


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La impermanencia: una perspectiva desde la que liderar nuestra vida

“La muerte es cierta, la vida es incierta” – Buda “No hay vida sin muerte y no hay muerte sin vida” – Dhagpo Kagyu Mandala En esta vida humana no hay nada que realmente se pueda lograr definitivamente. Una vez muertos, nuestros gustos y aversiones dejan de existir. Acordándose de esto ya no hay motivo para el ... Leer más »


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Enfoque de carrera profesional – “Vísteme despacio que tengo prisa”

No vivimos tiempos fáciles en el mercado laboral actual… Nadie nos había contado que las cosas se podían torcer o que simplemente uno podía ser infeliz en su trabajo. Tampoco nadie nos dijoqué hacer cuando uno desea o necesita buscar un nuevo proyecto profesional. Y desde luego, la sociedad en la que vivimos poco favor nos ha ... Leer más »


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La necesidad de crear un hábitat saludable: Sí o Sí.

Las organizaciones somos sistemas  más o menos vivos, más o menos competitivas, más o menos sanas. El planteamiento sensato es que debemos ir hacia organizaciones sanas, como forma de crear organizaciones con capacidad para evolucionar hacia dinámicas de funcionamiento vivas que permitan hacer que la organización tenga un desarrollocompetitivo, integral y sostenible en el tiempo. Y entendemos que este desarrollo ... Leer más »


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Liderazgo en tiempos de cambio

No cabe duda que como comentaba en el post “Bucles transformacionales” con los tiempos que corren…o cambiamos o nos cambian. A partir de aquí, es legítimo pensar que en todo proceso de cambio o transformación alguien genera las condiciones para que sucedan cosas. Las experiencias que nosotros hemos vivido en este sentido, nos dicen que, por coherencia, ... Leer más »