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Descanse en paz, maestro.

Quienes andamos en la lucha para cambiar la cultura, las prácticas de liderazgo y management y el desarrollo de las personas en las organizaciones hemos tenido entre ceja y ceja la empresa de la manzanita y su visionario líder y creador Steve Jobs. Este texto surge de una reflexión matutina y compartida en la oficina con Iñigo Diego y Oscar Duña ... Leer más »


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Ave. Fénix. Empresas que sobreviven.

Una vez reincorporados tras el verano nos hemos propuesto retomar la actividad en el blog. Qué mejor que recrearnos en alguno de los momentos de lectura que hemos disfrutado estos días... Me han encantado los libros de Albert Espinosa "Si tú me dices ven lo dejo todo, pero dime ven" y de Iago Santalla "Los ... Leer más »


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5 principios clave en el arte de liderarse a uno mismo

Hace unos días recibimos la invitación de la Universidad de Deusto para acudir a la conferencia titulada "Liderarse a uno mismo" de Almudena Eizaguirre, profesora y coordinadora del Programa de Coaching y Desarrollo Directivo de La Comercial. Podéis ver un extracto de su intervención aquí. Ideas comunicadas desde la humildad y la sencillez de un discurso de abundante ... Leer más »


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Desgranando valores en el III Foro Liderazgo Euskadi

El pasado día 10 de febrero mi compañero David Lamiquiz @lamiquiz y yo misma tuvimos la oportunidad de asistir al III Foro Liderazgo Euskadi impulsado por la Deusto Business School, Accenture y el diario El Correo. En él, el Diputado General de Bizkaia, Jose Luis Bilbao, desgranó la situación socioeconómica de la actual sociedad vizcaína a ... Leer más »


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Estrategia de sucesión. El futuro ya está aquí…

Hace apenas unos días aparecía en prensa -mejor dicho, se propagaba en la red y se replicaba luego en prensa-, la noticia de que Steve Jobs abandonaba de nuevo Apple debido a razones de salud. Lo hacía por sorpresa, con una nota enviada a los empleados de la compañía en la que de manera escueta ... Leer más »


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Todos a una. Nuestro imaginario colectivo para 2011

Nos hemos metido de lleno en 2011. Nuevo año. Y las máquinas ya están a todo vapor. Con el año 2010 cerrado y los nuevos presupuestos como punta de lanza, las organizaciones comienzan a carburar. Si bien nunca dejaron de hacerlo, es cierto que las navidades son época propicia para plegar velas y hacer resumen ... Leer más »


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Monigotes con moraleja: Comunidad y visión

Revisando distintos vídeos sobre motivación y la creación de comunidades en las organizaciones -superando incluso el concepto de equipos-, nos encontramos con este interesante vídeo que resume de forma muy breve una estrategia interesante para afrontar momentos de cambio organizativo. Hemos hablado en ocasiones de la importancia de la impermanencia como posición ante la vida para ... Leer más »


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Euskadi en la nueva modernidad

El pasado jueves tuvimos la oportunidad de asistir Óscar Duña y un servidor al I Foro Liderazgo Euskadi, organizado por Accenture, El Correo y Deusto Business School. Una iniciativa ilusionante y creemos, necesaria en un momento de turbulencias sociales, económicas y políticas, que no nos va a permitir permanecer inmóviles. Con altas expectativas por mi parte, esta primera jornada nos dejó ... Leer más »


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La impermanencia: una perspectiva desde la que liderar nuestra vida

“La muerte es cierta, la vida es incierta” – Buda “No hay vida sin muerte y no hay muerte sin vida” – Dhagpo Kagyu Mandala En esta vida humana no hay nada que realmente se pueda lograr definitivamente. Una vez muertos, nuestros gustos y aversiones dejan de existir. Acordándose de esto ya no hay motivo para el ... Leer más »


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Mujeres, hombres y viceversa

Durante estos días, en las últimas sesiones del Máster de Recursos Humanos hemos trabajado la igualdad entre sexos y la no discriminación en las organizaciones. Desafortunadamente, nos hemos focalizado en revisar los postulados de la Ley de Igualdad de 2007; nos faltó profundizar en casos y experiencias prácticas (únicamente surgieron en los debates que siempre se generan ... Leer más »