Tag: ‘gestión’

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¿Vendes o te compran?

Este post va a girar en torno a una pregunta que me acompaña desde hace años y que considero es una pregunta crítica para entender nuestro posicionamiento en el  mercado en el que, cada uno en nuestra actividad, operamos: ¿Vendemos o nos compran? Esta pregunta, en apariencia puede derivar en una respuesta e interpretación simple: cuando uno ... Leer más »


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Buena práctica en la gestión del talento

A veces me pregunto qué es lo que te hace ser de un equipo de fútbol con tanta intensidad. En mi caso me imagino que se debe a que es lo que he mamado de siempre, quizá porque de pequeño daba patadas a un balón con el “7” de Dani en la espalda, porque viví ... Leer más »


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Identidad, cultura y organización (ii)

A continuación presentamos la segunda parte de nuestra trilogía integrada dentro del sistema Identidad, cultura y organización. Hoy profundizaremos en nuestra visión acerca de la cultura desde una percepción sistémica y plantearemos una serie de claves que nos pueden servir para establecer la base sobre la que asentar los valores organizativos. En toda organización existen  culturas, ... Leer más »


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Identidad, cultura y organización (i)

A continuación queremos exponeros una reflexión que hemos ido haciendo durante los últimos tiempos acerca de aspectos tan críticos como son la identidad, la cultura y la organización. Tanto interna como externamente tratamos de trasladar la importancia de trabajar de acuerdo a unos valores coherentes, lo que se encuentra directamente ligado con la identidad, la ... Leer más »


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Reflexiones para compartir: nuestro enfoque

Con una gran gratitud, quiero compartir este post con el equipo/ familia que somos Ferruelo & Velasco, con David Lamiquiz que ha tomado un nuevo rumbo profesional pero él sabe que forma parte de esta familia, con los padres de este proyecto allá por 1992- Amador e Isidoro, con los/as amigos/as que colaboran con nosotros ... Leer más »


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Apple y la elaboración del duelo: Idealización o culpa y depresión.

El fallecimiento de Steve Jobs ha generado un lógico revuelo en la multinacional de la manzana y todo su entramado de stakeholders. Desde luego, es obvio que se trata de una importante pérdida para una organización que ha estado simbióticamente unida a su líder. También para un contexto de economía un tanto huérfano de referentes/ ... Leer más »


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¿Alineamos o enfrentamos nuestros valores?

La conversación y escucha constituyen el punto de partida a partir del cual podemos gestionar cambios dentro de un ente organizativo. Partiendo de esta base, desde Ferruelo & Velasco nos hemos propuesto escuchar y conversar con las personas acerca de los valores que movilizan a las mismas en el contexto socioeconómico que estamos viviendo. Idealmente, los valores ... Leer más »


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Ave. Fénix. Empresas que sobreviven.

Una vez reincorporados tras el verano nos hemos propuesto retomar la actividad en el blog. Qué mejor que recrearnos en alguno de los momentos de lectura que hemos disfrutado estos días... Me han encantado los libros de Albert Espinosa "Si tú me dices ven lo dejo todo, pero dime ven" y de Iago Santalla "Los ... Leer más »


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Democracia e información. Pros y contras

La semana pasada tuvimos una interesante conversación en nuestro grupo de discusión en Linkedin. Patricia colaboraba en el mismo y nos hizo llegar información sobre los “Record Manager”, una profesión de futuro que ha comenzado a tomar especial relevancia en Estados Unidos. La figura del “Record Manager”, inspirada en el Gestor Documental de antaño, será clave ... Leer más »


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Más valores y menos modelos de gestión avanzada

Ayer conocí el caso de una gran empresa española del sector distribución -una empresa que todos conocemos de la cual hemos sido clientes alguna vez, una empresa de talla mundial con una cifra de negocio de 14.284 millones de euros y que la edición de 2010 del informe Global Powers of Retailing, elaborado por Deloitte y ... Leer más »