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Copensamiento empresa-universidad

Desde hace ya unos cuantos meses venimos colaborando con la Universidad de Deusto en un proyecto de investigación que se está desarrollando en colaboración con otras dos prestigiosas universidades europeas. El proyecto consiste en identificar áreas de mejora en los modelos de gestión partiendo de una muestra representativa de organizaciones. Para tal fin, el proyecto de ... Leer más »


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La facilidad del “click” ¡¡¡ WARNING!!!

Risto Mejide, polémico y  creativo  publicitario, ha publicado recientemente un controvertido artículo titulado “No busques trabajo”. Habituado como está Risto a filias y fobias sobre su persona, ha conseguido que se hable de su artículo, quizá no tanto por el mensaje en sí, sino por la manera de expresarlo. Corroboro el mensaje del texto en donde ... Leer más »


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Autocuidado en las organizaciones y mindfulness (II)

Hace ya algún tiempo nuestra compañera Oihane nos acercaba a través de un post al término Mindfulness, esa “palabra” que está tan de actualidad tanto a nivel de organización como a lo que a la vida personal se refiere. En este post trataré de daros mi visión a través de mi experiencia en un curso ... Leer más »


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MBTI sobrevuela Springfield; una aproximación diferente a los procesos de evaluación

En el año 1.990 se estrena en España Los Simpson, serie que sin lugar a dudas ha marcado la infancia y adolescencia de muchas personas de mi generación. Tras 23 años de continua producción, muchos de nosotros hemos pasado del mero gusto por la serie a un conocimiento profundo de los personajes, hasta tal punto ... Leer más »


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Buena práctica en la gestión del talento

A veces me pregunto qué es lo que te hace ser de un equipo de fútbol con tanta intensidad. En mi caso me imagino que se debe a que es lo que he mamado de siempre, quizá porque de pequeño daba patadas a un balón con el “7” de Dani en la espalda, porque viví ... Leer más »


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Ferrari sí, pero con un toque red bull

Soy un afortunado, lo reconozco. Cada vez que escucho en “petit comité” a ciertos directivos de grandes  empresas hablar del mal ambiente que se respira en su entorno de trabajo, me congratulo de mi situación; no puedo evitar darle vueltas a lo que me cuentan  y me cuesta llegar a entender cómo se puede empezar ... Leer más »


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Detrás de las palabras

Estos últimos días nos encontramos inmersos en la formación de unos talleres prácticos sobre la primera entrevista personal y un proceso de selección al completo para alumnos de último curso de Grado de la Universidad de Deusto. A través del programa Deusto Laneratzen se prepara a los estudiantes en materia que va más allá del mundo ... Leer más »


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Autocuidado en las organizaciones y mindfulness

Septiembre. Fin de las vacaciones, vuelta al "cole" y a la rutina: madrugones, apretadas agendas, actividades extraescolares y el famoso y temido síndrome postvacacional. Aunque en la comunidad científica no existe consenso acerca de la definición de lo que es el síndrome postvacacional, ni siquiera de si existe o no, la realidad es que muchas personas se ... Leer más »


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Feliz 2013!!

  Con esta felicitación realizada por Naia, hija de nuestro compañero Óscar, os deseamos que este año que viene integre la ilusión en nuestras vidas y nuestras organizaciones ...que no olvidemos al niñ@ que llevamos dentro ...que no perdamos de vista la emocionalidad de la infancia ...que la ilusión empape los proyectos en que nos encontramos inmersos ...que podamos disfrutar ... Leer más »


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Athletic Club: un ejemplo de la necesidad de alinear valores en las organizaciones

Últimamente se está hablando largo y tendido en los medios de comunicación de la situación que atraviesa el Athletic Club. Primero, salió a la luz el enfrentamiento entre el entrenador y la empresa de construcción que estaba llevando a cabo las obras en Lezama, lo que derivó en un enfrentamiento entre la directiva y el ... Leer más »