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Transformación: construyendo organizaciones sostenibles

Me preocupa el contexto de crisis macro y microeconómica en que nos encontramos desde hace cinco años. También es verdad que me preocupa aún más cómo estamos viviendo este contexto. Y desde luego, me preocupa mucho que, como en tantas ocasiones, nos recreemos en los problemas que acarrea la crisis, sin poner un especial foco ... Leer más »


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Autocuidado en las organizaciones y mindfulness

Septiembre. Fin de las vacaciones, vuelta al "cole" y a la rutina: madrugones, apretadas agendas, actividades extraescolares y el famoso y temido síndrome postvacacional. Aunque en la comunidad científica no existe consenso acerca de la definición de lo que es el síndrome postvacacional, ni siquiera de si existe o no, la realidad es que muchas personas se ... Leer más »


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Jump!!

Siempre he pensado que en el ámbito laboral lo ideal sería tener diferentes experiencias, variadas, y  cuantas más mejor. Me gustaría  imaginar qué sería alternar funciones y roles diferentes, trabajar como cirujano salvando vidas, como arquitecto diseñando un nuevo Guggenheim que despertara económicamente una ciudad, como abogado defendiendo casos insalvables, como fotógrafo de National Geographic, ... Leer más »


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Athletic Club: un ejemplo de la necesidad de alinear valores en las organizaciones

Últimamente se está hablando largo y tendido en los medios de comunicación de la situación que atraviesa el Athletic Club. Primero, salió a la luz el enfrentamiento entre el entrenador y la empresa de construcción que estaba llevando a cabo las obras en Lezama, lo que derivó en un enfrentamiento entre la directiva y el ... Leer más »


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Competitividad basada en personas… ¡pero de verdad!

El pasado Miércoles 16 de mayo, tuve la oportunidad de compartir experiencias y prácticas junto a Joaquín Caparrós e Iñaki Nos en la Cámara de Comercio de Álava en una jornada, organizada por Consultec, muy a la medida del claim de @fyv_personas Cuando las personas importan: “Claves para la mejora de la competitividad empresarial basada ... Leer más »


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Identidad, cultura y organización (iii)

... Y por fin lanzamos la tercera y última parte de la trilogía; hablamos de Organización... La forma como una empresa se estructura para cumplir  con su cometido, refleja fielmente su concepción de la misma, sus conceptos de cómo relacionarse e interactuar con el mundo exterior. A. Vázquez. Si la identidad es lo que las organizaciones son y/o ... Leer más »


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La búsqueda de empleo 2.0: de la tendencia a la realidad

La semana pasada me entrevistaba @EvaDomaika, Directora de Contenidos Regional de Euskadi de la Cadena Ser. El motivo de la entrevista era dar ciertas pautas a una persona en desempleo que periódicamente comparte con Eva qué es lo que está haciendo para buscar un nuevo empleo, así cómo se está sintiendo en este duro proceso ... Leer más »


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Identidad, cultura y organización (ii)

A continuación presentamos la segunda parte de nuestra trilogía integrada dentro del sistema Identidad, cultura y organización. Hoy profundizaremos en nuestra visión acerca de la cultura desde una percepción sistémica y plantearemos una serie de claves que nos pueden servir para establecer la base sobre la que asentar los valores organizativos. En toda organización existen  culturas, ... Leer más »


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Identidad, cultura y organización (i)

A continuación queremos exponeros una reflexión que hemos ido haciendo durante los últimos tiempos acerca de aspectos tan críticos como son la identidad, la cultura y la organización. Tanto interna como externamente tratamos de trasladar la importancia de trabajar de acuerdo a unos valores coherentes, lo que se encuentra directamente ligado con la identidad, la ... Leer más »


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Reflexiones para compartir: nuestro enfoque

Con una gran gratitud, quiero compartir este post con el equipo/ familia que somos Ferruelo & Velasco, con David Lamiquiz que ha tomado un nuevo rumbo profesional pero él sabe que forma parte de esta familia, con los padres de este proyecto allá por 1992- Amador e Isidoro, con los/as amigos/as que colaboran con nosotros ... Leer más »