Categoría: ‘Ideas que transforman’

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Planificación estratégica de RH o Cómo ser un socio estratégico

La planificación estratégica de recursos humanos es un foco que nos apasiona en Ferruelo & Velasco, es una práctica en la que trabajamos con recurrencia con nuestros clientes, es un topic en el que somos generadores de opinión,  y es una materia que impartimos en la DBS- Deusto Business School - dentro del Máster Universitario ... Leer más »


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Zorionak eta urte berri on!

Desde Ferruelo y Velasco queríamos desearos que paséis unas felices fiestas y que este año 2017 nos traiga retos, proyectos y grandes dosis de ilusión. Os dejamos nuestra felicitación navideña que, como en años anteriores, la protagoniza FiV https://www.youtube.com/watch?v=1VNujhutDcw


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El cambio necesario

Me presento, soy Ibon Garcia y escribo este post en el blog de la página web de Ferruelo y Velasco, equipo en el que estoy comenzando mi andadura profesional. Mis compañeros/as me aconsejaron que escribiese sobre un tema de interés para mí, dentro de este mundo en el que me encuentro dando mis primeros pasos. ¿Qué ... Leer más »


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¿Cómo desarrollar un ecosistema de innovación?

El pasado 29 de Octubre, fuimos invitados por la DBS- Deusto Business School a participar en un afterwork, que se celebraba en Madrid, en el que el tema a debatir era realmente sugerente: ¿Cómo desarrollar un ecosistema de innovación y creatividad en su empresa? El afterwork estaba organizado por la Cámara de Comercio de Bélgica y ... Leer más »


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Taller RRHH – “Hay un perfil de liderazgo transformacional”-

En Ferruelo & Velasco nos gusta compartir, colaborar y construir proyectos en el marco de foco temáticos en los que trabajamos, en los que creemos y/o en los que consideramos que sería interesante explorar. En el marco de este posicionamiento nuestro, este año 2014 hemos colaborado en el lanzamiento del Foro DBS para la Transformación ... Leer más »


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Foro DBS de Transformación Organizacional

Desde Ferruelo & Velasco creemos en la importancia de la responsabilidad social, es por ello que como organización trabajamos con el conocimiento y lo aplicamos en las organizaciones, nos gusta transferir ese conocimiento y entendemos que la Universidad es un hábitat natural para ello. Así, una vez identificamos en el año 2004 que La Comercial de ... Leer más »


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Recuerda lo que serás I

Hola a todos y a todas. Antes de nada, presentaciones. Soy Álvaro Sabas, tengo treinta y tres años. Estudié Filosofía en la UPV, trabajé como muchos estudiantes de mil cosas, me introduje en el mundo de la gestión de personas sin darme excesiva cuenta – seleccionando personas, formándolas, configurando equipos. Aposté por el Máster en ... Leer más »


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La gestión de las diferencias

Somos un país de contrastes, venimos de una historia de buenos y malos y vivimos un momento socio-económico en el que se pone de manifiesto la complejidad de llegar a acuerdos. Pasa en el ámbito político, también en el ámbito de las relaciones laborales, pasa incluso en la relación cliente- “proveedor”, por no ir a ... Leer más »


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Positivismo: clave de la constancia y protector de la ilusión

No me equivoque dos mil veces para hacer una bombilla, descubrí dos mil maneras de cómo no hacer una bombilla. Thomas Alba Edison El otro día me topé con esta cita en Internet y me vino a la cabeza las veces que nos castigamos por los errores que cometemos y el tiempo valiosísimo que perdemos en rumiaciones ... Leer más »


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Ferrari sí, pero con un toque red bull

Soy un afortunado, lo reconozco. Cada vez que escucho en “petit comité” a ciertos directivos de grandes  empresas hablar del mal ambiente que se respira en su entorno de trabajo, me congratulo de mi situación; no puedo evitar darle vueltas a lo que me cuentan  y me cuesta llegar a entender cómo se puede empezar ... Leer más »