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Autocuidado en las organizaciones y mindfulness (II)

Hace ya algún tiempo nuestra compañera Oihane nos acercaba a través de un post al término Mindfulness, esa “palabra” que está tan de actualidad tanto a nivel de organización como a lo que a la vida personal se refiere. En este post trataré de daros mi visión a través de mi experiencia en un curso ... Leer más »


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¿Vendes o te compran?

Este post va a girar en torno a una pregunta que me acompaña desde hace años y que considero es una pregunta crítica para entender nuestro posicionamiento en el  mercado en el que, cada uno en nuestra actividad, operamos: ¿Vendemos o nos compran? Esta pregunta, en apariencia puede derivar en una respuesta e interpretación simple: cuando uno ... Leer más »


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En busca de la zona de confort

No era consciente de que este momento llegaría tan rápido. Ya han pasado los cinco años de universidad, y parece que fue ayer cuando estaba revisando los folletos de las universidades en busca de “la carrera de mi vida”. ¡Qué momento! Unos te dicen: te veo alma de artista y otros: el futuro es la ... Leer más »


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Autocuidado en las organizaciones y mindfulness

Septiembre. Fin de las vacaciones, vuelta al "cole" y a la rutina: madrugones, apretadas agendas, actividades extraescolares y el famoso y temido síndrome postvacacional. Aunque en la comunidad científica no existe consenso acerca de la definición de lo que es el síndrome postvacacional, ni siquiera de si existe o no, la realidad es que muchas personas se ... Leer más »


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Competitividad basada en personas… ¡pero de verdad!

El pasado Miércoles 16 de mayo, tuve la oportunidad de compartir experiencias y prácticas junto a Joaquín Caparrós e Iñaki Nos en la Cámara de Comercio de Álava en una jornada, organizada por Consultec, muy a la medida del claim de @fyv_personas Cuando las personas importan: “Claves para la mejora de la competitividad empresarial basada ... Leer más »


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(R)evolución; hacia modelos de desarrollo integral en las organizaciones

El pasado mes de abril salió publicado en la Revista Dirgir Personas de Aedipe un artículo elaborado y mimado de forma colectiva por una parte del equipo que conforma Ferruelo & Velasco.  En la redacción de dicho artículo participamos Óscar, David y yo mismo y la verdad es que nos apetecía mucho compartirlo con vosotros. Mediante ... Leer más »


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Tendencias en la Gestión del Cambio

El pasado día 12 de enero asistimos a la jornada de formación enmarcada dentro del programa SER EMPRESARIOS y organizadas conjuntamente por Deusto Business School y la Cadena Ser. Nos encontramos con la conferencia de José Manuel Gil, presidente ejecutivo de la consultora especializada en proyectos de cambio y desarrollo de las organizaciones Sinergos. La verdad es ... Leer más »


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Apple y la elaboración del duelo: Idealización o culpa y depresión.

El fallecimiento de Steve Jobs ha generado un lógico revuelo en la multinacional de la manzana y todo su entramado de stakeholders. Desde luego, es obvio que se trata de una importante pérdida para una organización que ha estado simbióticamente unida a su líder. También para un contexto de economía un tanto huérfano de referentes/ ... Leer más »


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Comunidades científicas y atracción del talento

El pasado 14 de Septiembre, tuve ocasión de intervenir en Onda Vasca en un espacio en el que cada quince días, los Miércoles de 10:30 a 11:00, Enrique Zuazua, Director Científico de BCAM- The Basque Center for Applied Mathematics tiene un espacio con el periodista Xabier Lapitz donde comenta diversos temas relacionados con la ciencia. De vez en cuando ... Leer más »


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Ave. Fénix. Empresas que sobreviven.

Una vez reincorporados tras el verano nos hemos propuesto retomar la actividad en el blog. Qué mejor que recrearnos en alguno de los momentos de lectura que hemos disfrutado estos días... Me han encantado los libros de Albert Espinosa "Si tú me dices ven lo dejo todo, pero dime ven" y de Iago Santalla "Los ... Leer más »