¿La conciliación 2.0?

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La noticia saltó a los medios de comunicación hace unos días; dos de las empresas de referencia en tecnología y que llevan tiempo innovando en sus modelos de gestión de personas, anuncian una sorprendente medida de conciliación para sus trabajadoras. Apple y Facebook financian la congelación de óvulos de sus empleadas para retener el talento. La polémica está servida. Existen colectivos/ personas que valoran muy positivamente la posibilidad que se ofrece a las mujeres de retrasar su maternidad para aprovechar al máximo su periodo más productivo y entienden que esta medida compensa “una clara desventaja natural que sufre la mujer a la hora de prosperar y realizarse laboralmente”. En el fondo, subyace el mismo discurso de Mónica Oriol que hace unos días hizo echarse las manos a ... Leer más »


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Taller RRHH – “Hay un perfil de liderazgo transformacional”-

En Ferruelo & Velasco nos gusta compartir, colaborar y construir proyectos en el marco de foco temáticos en los que trabajamos, en los que creemos y/o en los que consideramos que sería interesante explorar. En el marco de este posicionamiento nuestro, este año 2014 hemos colaborado en el lanzamiento del Foro DBS para la Transformación ... Leer más »


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Tiempo para el verano

Antes de apagar las luces, despedirse de compañer@s y clientes y comenzar las vacaciones, nos gustaría compartir con vosotr@s unas sencillas líneas que nos sirvan para disfrutar, cargar pilas y regresar con energía. Allá vamos: Haz balance. Toca darle una vuelta a temas aplazados y/o complicados. Procura dejar cerrado lo máximo posible. Cuando estés en el ... Leer más »


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Foro DBS de Transformación Organizacional

Desde Ferruelo & Velasco creemos en la importancia de la responsabilidad social, es por ello que como organización trabajamos con el conocimiento y lo aplicamos en las organizaciones, nos gusta transferir ese conocimiento y entendemos que la Universidad es un hábitat natural para ello. Así, una vez identificamos en el año 2004 que La Comercial de ... Leer más »


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Ser madre es un plus

Escribo este post desde mi reciente experiencia personal como madre y profesional. No pretendo que sea un alegato en contra de las actuales políticas de conciliación de nuestro país, sino más bien una reflexión personal y subjetiva sobre el trabajo y esfuerzo que las mujeres debemos desarrollar para alcanzar el equilibrio, y por ende, la ... Leer más »


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…y llegó FiV, uno más en la familia

Hace algunos meses os presentamos brevemente en un post a FiV y avanzamos que nos acompañaría durante este 2014 y que más adelante conoceríais más a este nuevo personaje. ¡El momento de saber más ha llegado! FiV es el resultado de un proceso de reflexión y co-pensamiento en el que nos embarcamos hace unos meses cuando ... Leer más »


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Cuando las personas NO importan – selección de personal en Ecoline 2010

La semana pasada llegó a mis oídos un lamentable incidente ocurrido en Mataró en un proceso de selección de lo más atípico para un puesto de Agente comercial en la organización Ecoline 2010. Para quien no esté familiarizado con la noticia, aquí os facilito el enlace a la misma. A modo de resumen de los ... Leer más »


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Recuerda lo que serás I

Hola a todos y a todas. Antes de nada, presentaciones. Soy Álvaro Sabas, tengo treinta y tres años. Estudié Filosofía en la UPV, trabajé como muchos estudiantes de mil cosas, me introduje en el mundo de la gestión de personas sin darme excesiva cuenta – seleccionando personas, formándolas, configurando equipos. Aposté por el Máster en ... Leer más »


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La gestión de las diferencias

Somos un país de contrastes, venimos de una historia de buenos y malos y vivimos un momento socio-económico en el que se pone de manifiesto la complejidad de llegar a acuerdos. Pasa en el ámbito político, también en el ámbito de las relaciones laborales, pasa incluso en la relación cliente- “proveedor”, por no ir a ... Leer más »


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Balance de año; ¡felices fiestas!

Una vez más queremos compartir con vosotros nuestros mejores deseos para estas fechas. Llega el momento de echar la vista atrás y hacer balance. Mi sensación es que ha sido un año lleno de grandes momentos, que nos han permitido crecer como organización y como personas. Ha sido un año de cambios personales para muchas de las ... Leer más »