¿Síndrome posvacacional o ilusiones renovadas?

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2 de septiembre y otra vez la misma sensación de día de la marmota, otra vez escuchando en los medios cómo afecta el síndrome posvacacional a los profesionales a la hora de incorporarse a la vida activa después de un período de ocio, otra vez las conversaciones “depresivas” con personas que nos comentan con resignación cómo llevan la reincorporación, otra vez la sociedad activa el “modo lamento”, aunque con menos intensidad que en tiempos pasados, ya que hoy día todos/as cobramos conciencia del valor que tiene encontrarse activo a nivel profesional. Definitivamente son fechas que pueden resultar complicadas dependiendo de cómo abordemos el momento y está íntimamente ligado, por un lado, a nuestra capacidad para adaptarnos a diferentes situaciones, así como nuestra expectativa y satisfacción personal ... Leer más »


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Planificación estratégica de RH o Cómo ser un socio estratégico

La planificación estratégica de recursos humanos es un foco que nos apasiona en Ferruelo & Velasco, es una práctica en la que trabajamos con recurrencia con nuestros clientes, es un topic en el que somos generadores de opinión,  y es una materia que impartimos en la DBS- Deusto Business School - dentro del Máster Universitario ... Leer más »


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Motivación Extrínseca vs Motivación Intrínseca

Inmersa en la aventura de la maternidad y la crianza cayó en mis manos un pequeño libro cuyo subtitulo me llamó mucho la atención. Se titula “Crecer con confianza. Educar sin castigos ni recompensas”. En educación el tema de los castigos está muy trillado, se ha escrito mucho, entre otras cosas, sobre sus consecuencias nocivas ... Leer más »


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De vuelta a la esencia

No se a vosotros/as pero en mi caso la Navidad me aflora un sentimiento de nostalgia, no sé, me vuelvo más reflexiva, más emotiva, más filosófica si se quiere... Si conocéis la herramienta de evaluación de Myers Briggs, podríamos decir que se me acentúa la F. Como en tantas otras cosas de la vida, no ... Leer más »


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¿Cómo desarrollar un ecosistema de innovación?

El pasado 29 de Octubre, fuimos invitados por la DBS- Deusto Business School a participar en un afterwork, que se celebraba en Madrid, en el que el tema a debatir era realmente sugerente: ¿Cómo desarrollar un ecosistema de innovación y creatividad en su empresa? El afterwork estaba organizado por la Cámara de Comercio de Bélgica y ... Leer más »


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Contribuyendo a una sociedad de TALENTO

Desde Ferruelo y Velasco llevamos tiempo comprometidos con diferentes entidades en el acompañamiento a recién titulados para el enfoque de sus carreras profesionales, aportando apoyo, tutorización y guía para alumbrar el camino de sombras que nos encontramos en ese momento crítico que supone pasar de la vida de estudiante al mundo profesional. Se trata de un ... Leer más »


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¿La conciliación 2.0?

La noticia saltó a los medios de comunicación hace unos días; dos de las empresas de referencia en tecnología y que llevan tiempo innovando en sus modelos de gestión de personas, anuncian una sorprendente medida de conciliación para sus trabajadoras. Apple y Facebook financian la congelación de óvulos de sus empleadas para retener el talento. La polémica ... Leer más »


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Taller RRHH – “Hay un perfil de liderazgo transformacional”-

En Ferruelo & Velasco nos gusta compartir, colaborar y construir proyectos en el marco de foco temáticos en los que trabajamos, en los que creemos y/o en los que consideramos que sería interesante explorar. En el marco de este posicionamiento nuestro, este año 2014 hemos colaborado en el lanzamiento del Foro DBS para la Transformación ... Leer más »


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Tiempo para el verano

Antes de apagar las luces, despedirse de compañer@s y clientes y comenzar las vacaciones, nos gustaría compartir con vosotr@s unas sencillas líneas que nos sirvan para disfrutar, cargar pilas y regresar con energía. Allá vamos: Haz balance. Toca darle una vuelta a temas aplazados y/o complicados. Procura dejar cerrado lo máximo posible. Cuando estés en el ... Leer más »


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Foro DBS de Transformación Organizacional

Desde Ferruelo & Velasco creemos en la importancia de la responsabilidad social, es por ello que como organización trabajamos con el conocimiento y lo aplicamos en las organizaciones, nos gusta transferir ese conocimiento y entendemos que la Universidad es un hábitat natural para ello. Así, una vez identificamos en el año 2004 que La Comercial de ... Leer más »