¿Cómo desarrollar un ecosistema de innovación?

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El pasado 29 de Octubre, fuimos invitados por la DBS- Deusto Business School a participar en un afterwork, que se celebraba en Madrid, en el que el tema a debatir era realmente sugerente: ¿Cómo desarrollar un ecosistema de innovación y creatividad en su empresa? El afterwork estaba organizado por la Cámara de Comercio de Bélgica y Luxemburgo en España y el Foro de Innovación, siendo su CEO, Martín García Vaquero, el maestro de ceremonias. Y el marco en el que se celebraba era magnífico porque la DBS tiene una estupenda sede en Madrid. El encuadre/ presentación del afterwork fue el siguiente: la cultura innovadora es la base sobre la que se construye una organización innovadora, más competitiva y por tanto con una permanente capacidad de crecimiento y desarrollo ... Leer más »


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Contribuyendo a una sociedad de TALENTO

Desde Ferruelo y Velasco llevamos tiempo comprometidos con diferentes entidades en el acompañamiento a recién titulados para el enfoque de sus carreras profesionales, aportando apoyo, tutorización y guía para alumbrar el camino de sombras que nos encontramos en ese momento crítico que supone pasar de la vida de estudiante al mundo profesional. Se trata de un ... Leer más »


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¿La conciliación 2.0?

La noticia saltó a los medios de comunicación hace unos días; dos de las empresas de referencia en tecnología y que llevan tiempo innovando en sus modelos de gestión de personas, anuncian una sorprendente medida de conciliación para sus trabajadoras. Apple y Facebook financian la congelación de óvulos de sus empleadas para retener el talento. La polémica ... Leer más »


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Taller RRHH – “Hay un perfil de liderazgo transformacional”-

En Ferruelo & Velasco nos gusta compartir, colaborar y construir proyectos en el marco de foco temáticos en los que trabajamos, en los que creemos y/o en los que consideramos que sería interesante explorar. En el marco de este posicionamiento nuestro, este año 2014 hemos colaborado en el lanzamiento del Foro DBS para la Transformación ... Leer más »


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Tiempo para el verano

Antes de apagar las luces, despedirse de compañer@s y clientes y comenzar las vacaciones, nos gustaría compartir con vosotr@s unas sencillas líneas que nos sirvan para disfrutar, cargar pilas y regresar con energía. Allá vamos: Haz balance. Toca darle una vuelta a temas aplazados y/o complicados. Procura dejar cerrado lo máximo posible. Cuando estés en el ... Leer más »


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Foro DBS de Transformación Organizacional

Desde Ferruelo & Velasco creemos en la importancia de la responsabilidad social, es por ello que como organización trabajamos con el conocimiento y lo aplicamos en las organizaciones, nos gusta transferir ese conocimiento y entendemos que la Universidad es un hábitat natural para ello. Así, una vez identificamos en el año 2004 que La Comercial de ... Leer más »


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Ser madre es un plus

Escribo este post desde mi reciente experiencia personal como madre y profesional. No pretendo que sea un alegato en contra de las actuales políticas de conciliación de nuestro país, sino más bien una reflexión personal y subjetiva sobre el trabajo y esfuerzo que las mujeres debemos desarrollar para alcanzar el equilibrio, y por ende, la ... Leer más »


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…y llegó FiV, uno más en la familia

Hace algunos meses os presentamos brevemente en un post a FiV y avanzamos que nos acompañaría durante este 2014 y que más adelante conoceríais más a este nuevo personaje. ¡El momento de saber más ha llegado! FiV es el resultado de un proceso de reflexión y co-pensamiento en el que nos embarcamos hace unos meses cuando ... Leer más »


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Cuando las personas NO importan – selección de personal en Ecoline 2010

La semana pasada llegó a mis oídos un lamentable incidente ocurrido en Mataró en un proceso de selección de lo más atípico para un puesto de Agente comercial en la organización Ecoline 2010. Para quien no esté familiarizado con la noticia, aquí os facilito el enlace a la misma. A modo de resumen de los ... Leer más »


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Recuerda lo que serás I

Hola a todos y a todas. Antes de nada, presentaciones. Soy Álvaro Sabas, tengo treinta y tres años. Estudié Filosofía en la UPV, trabajé como muchos estudiantes de mil cosas, me introduje en el mundo de la gestión de personas sin darme excesiva cuenta – seleccionando personas, formándolas, configurando equipos. Aposté por el Máster en ... Leer más »